Whistleblowing: ALERT SCADENZA 17.12.23

D.L.gs 23/2024 – INTRODUZIONE DI UN CANALE DI SEGNALAZIONE WHISTLEBLOWING

Le aziende, che nell’ultimo anno hanno impiegato nell’ultimo anno una media di lavoratori subordinati tra i 50 e i 249, devono conformarsi, entro il 17 dicembre, agli obblighi previsti dalla normativa.

Diventerà obbligatorio istituire un canale interno per la gestione delle segnalazioni, che sia sicuro, anonimo e riservato.

Noi possiamo aiutarti!

Il nostro servizio:

• mettiamo a disposizione della tua azienda un canale di segnalazione che rispetta i requisiti di sicurezza richiesti dalla normativa;
• ci occupiamo di effettuare un’analisi di primo livello delle segnalazioni, al fine di indirizzarle alla funzione interna deputata o, se di sua pertinenza, all’Organismo di Vigilanza.